สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครพนม สนองนโยบาย CPD DRIVEต้นแบบใช้เทคโนโลยีดิจิตอลบริหารจัดการองค์กรและสมาชิกครบวงจร

เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2569 นายณฤทธิ์ บุญชัย รองอธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์ พร้อมด้วยนายณัฐพล แป้นนอก ผู้ตรวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 9 , 11 และ 13 และนายสาธิต ปานขำ เลขานุการกรม นำคณะสื่อมวลชนและเจ้าหน้าที่ ลงพื้นที่จังหวัดนครพนม เยี่ยมชมการดำเนินงานของสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครพนม จำกัด ซึ่งเป็นสหกรณ์ตัวอย่างที่นำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาปรับใช้ในการบริหารงานสหกรณ์ และสนองนโยบาย CPD DRIVE ของกรมส่งเสริมสหกรณ์ เปลี่ยนจากระบบใช้คนสู่ดิจิตอลเต็มรูปแบบ เชื่อมโยงข้อมูลส่วนบุคคลครบวงจร ตั้งแต่การรับฝากเงิน การให้เงินกู้ จนถึงการตรวจสอบล้มละลาย และเข้าสู่กระบวนการสุดท้ายการบังคับคดี

การรวมพลังคือการสร้างความมั่นคงกว่า 41 ปีที่สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครพนม จำกัด ต.ในเมือง อ.เมืองนครพนม จ.นครพนม เติบโตก้าวหน้าสู่การเป็นองค์กรการเงินของสมาชิกที่ความมั่นคง ปัจจุบันมีสมาชิกจำนวน 2,439 ราย มีทุนดำเนินการมากกว่า 5,034 ล้านบาท บนตัวเลขเหล่านี้มิใช่เป็นเพียงความสำเร็จ ทางการเงิน แต่คือความไว้วางใจ ความเชื่อมั่น และพลังแห่งการร่วมมือของสมาชิกทุกคน ในโลกของการเปลี่ยนเทคโนโลยี ที่กำลังเปลี่ยนรูปแบบการใช้ชีวิต

สหกรณ์ก็เช่นเดียวกัน เลือกที่จะเปลี่ยนแปลงเปลี่ยนผ่านจากระบบ Manual สู่เทคโนโลยีดิจิตอล ภายใต้การนำของนายอุระชาติ ชิณจักร ประธานกรรมการสหกรณ์ฯ พร้อมด้วยคณะกรรมการฯ ได้กำหนดทิศทาง สู่องค์กรดิจิตอล ด้วยการนำเทคโนโลยีดิจิตอลมาใช้ในการดำเนินธุรกิจของสหกรณ์อย่างเต็มรูปแบบ ตั้งแต่การให้บริการสมาชิก สามารถตรวจสอบได้ว่าสมาชิกรายนั้นมีหุ้นมีหนี้เท่าไหร่ ค้ำประกันใคร รวมถึงฝากถอนเงินทางออนไลน์ได้ นอกจากนี้ในการบริหารจัดการองค์กร ตลอดจนการกำกับดูแลองค์กรก็เป็นระบบอัตโนมัติ ในทุกขั้นตอน เพื่อให้สมาชิกเข้าถึงบริการได้ทุกเวลา

นางจิรฐา อภิโชคเจริญสกุล ผู้จัดการสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครพนม จำกัด เปิดเผยว่า การบริหารจัดการสหกรณ์ได้ยึดแผนกลยุทธ์ บริหารตามทิศทางวิสัยทัศน์ขององค์กร เพื่อก้าวไปสู่สหกรณ์ชั้นนำ ในภาคอีสาน ด้วยระบบบริการที่ทันสมัย สมาชิกมีความเชื่อมั่น และดำเนินธุรกิจกับสหกรณ์ 100 % ซึ่งคณะกรรมการ และเจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดการสหกรณ์ร่วมทำงานกันเป็นทีม โดยได้ชูธงปั้นให้สหกรณ์แห่งนี้เป็นที่หนึ่งในด้าน นวัตกรรมบริการ แต่ด้วยข้อจำกัดในเรื่องงบประมาณ ภายใต้ข้อจำกัดทางด้านการเงิน จึงได้ใช้ศักยภาพเจ้าหน้าที่ ซึ่งจบทางด้านการบริหารคอมพิวเตอร์ช่วยในการพัฒนาโปรแกรมสำเร็จรูปผ่านแอพพลิเคชั่นไลน์ “น้องออมทรัพย์” เป็นตัวระบบในการตอบสมาชิก โดยให้น้องออมทรัพย์เรียนรู้คำสั่ง เรียนรู้คำถามแล้วตอบคำถามสมาชิกได้เหมือนคน